Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem w środowisku produkcyjnym
Doświadczenie w prowadzeniu zmiany produkcyjnej i koordynowaniu pracy kilku obszarów
Umiejętność zarządzania zespołem poprzez liderów lub brygadzistów
Znajomość procesów planowania i realizacji produkcji
Umiejętność pracy na wskaźnikach dotyczących realizacji planu, wydajności, jakości i strat
Doświadczenie w pracy z systemem ERP wspierającym produkcję, magazyn lub przepływ materiałów
Znajomość standardów HACCP, GMP, identyfikowalności produktów i zasad BHP
Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów operacyjnych
Bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i konsekwencja w działaniu
Umiejętność jasnego komunikowania oczekiwań i egzekwowania ustaleń
Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Mile widziane :

Doświadczenie w produkcji żywności, szczególnie w branży FMCG lub przy produkcji żywności świeżej
Znajomość systemu Microsoft Dynamics 365 lub SAP
Praktyczna znajomość narzędzi Lean i Continuous Improvement, w tym 5S, PDCA lub VSM
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i udział w spotkaniach

Zarządzanie całą zmianą produkcyjną, obejmującą obszar kuchni i pakowalni
Koordynowanie pracy liderów oraz podległych zespołów produkcyjnych
Planowanie obsady, przydzielanie zadań i kontrolowanie ich realizacji
Zapewnianie terminowej realizacji planu produkcyjnego zgodnie z recepturami i standardami jakości
Koordynowanie przepływu produktów pomiędzy kuchnią, porcjowaniem i pakowalnią
Bieżące reagowanie na braki surowców, nieobecności, przestoje, awarie i niezgodności jakościowe
Podejmowanie decyzji operacyjnych zapewniających ciągłość produkcji
Monitorowanie wyników zmiany, w tym realizacji planu, wydajności, jakości i poziomu strat
Analizowanie odchyleń oraz wdrażanie działań naprawczych i usprawniających
Egzekwowanie standardów HACCP, GMP, identyfikowalności produktów i zasad BHP
Nadzorowanie prawidłowego prowadzenia dokumentacji produkcyjnej
Motywowanie, ocenianie i rozwijanie liderów oraz pracowników produkcji
Wspieranie wdrażania i szkolenia nowych pracowników
Współpraca z Planowaniem, Magazynem, Jakością, Utrzymaniem Ruchu, NPD i pozostałymi działami
Raportowanie wyników, problemów i ryzyk dotyczących przebiegu zmiany

Benefity:

Prywatna opieka medycznaTy i Twoi bliscy zyskujecie dostęp do szerokiej opieki medycznej, od diagnostyki i rehabilitacji po leczenie szpitalne.

Karta MultiSportOtrzymujesz preferencyjne warunki dla siebie oraz Twoich bliskich.

Program Wsparcia EAPTy i Twoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnego i poufnego doradztwa psychologicznego, prawnego oraz finansowego. Otrzymasz też pomoc w wyzwaniach zawodowych, która zadba o Twoje lepsze samopoczucie.

Zniżki w MaczfitKorzystasz z 25% zniżki na wszystkie diety i dania od Maczfit.

Bonus urlopowyOtrzymujesz wsparcie finansowe na wypoczynek, jeśli Twój nieprzerwany urlop trwa minimum 9 dni kalendarzowych.

Program poleceń pracowniczychPolecasz znajomych do pracy w Maczfit i zgarniasz premię za każde skuteczne polecenie.

Ubezpieczenie na życieTy i Twoi bliscy możecie skorzystać z ochrony ubezpieczeniowej, której koszt zależy od wybranego wariantu i Twojego stanowiska.

Polityka równości

W Grupie Żabka zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał. Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzywnym podejściu, przeczytaj Politykę równości.

Aplikuj