Aplikuj, jeżeli:

Posiadasz elastyczność do obsługi całodobowego cyklu operacyjnego (obecność na magazynie w szczycie załadunkowym 21:00–24:00, dyspozycyjność pod telefonem awaryjnym do ~7:00 rano oraz czas na zadania flotowo-rekrutacyjne w ciągu dnia).
Akceptujesz stacjonarną obecność w punkcie – początkowo wymagana jest codzienna obecność po kilka godzin podczas załadunku, z docelową możliwością przejścia na model 3–4 dni na miejscu w tygodniu po wdrożeniu zaufanego lidera.
Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem (ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki współpracy z kurierami i kierowcami).
Bardzo dobrze znasz topografię podległego rejonu.
Potrafisz sprawnie organizować procesy, egzekwować standardy i utrzymywać dyscyplinę operacyjną.
Potrafisz podejmować szybkie decyzje "tu i teraz".
Wyróżniasz się skrupulatnością w kontroli taboru, dokumentacji i raportowaniu różnic magazynowych.

Czym będziesz się zajmować?

Nadzorem nad nocnymi operacjami i obecnością na magazynie: bieżącą kontrolą przyjęcia wieczornych transportów, sprawnym rozładunkiem, kontrolą ilościową i jakościową oraz nadzorem nad startem dystrybucji. Wymaga to obecności stacjonarnej na magazynie w kluczowym okienku załadunkowym (standardowo w godz. 21:00–24:00)
Koordynacją i budowaniem zespołu kurierów: sprawnym zarządzaniem zespołem, prowadzeniem rekrutacji, szkoleń oraz procesów wdrażania nowych kierowców (zadania realizowane elastycznie również w ciągu dnia).
Gotowością awaryjną i wsparciem tras: pozostawaniem pod telefonem alarmowym w trakcie realizacji dostaw (do ok. godz. 7:00 rano) oraz natychmiastową organizacją zastępstw i pomocy w sytuacjach kryzysowych na trasie.
Porannym raportowaniem i kontrolą jakości: nadzorem nad skutecznością doręczeń, zgłaszaniem do Biura różnic magazynowych oraz porannym raportowaniem statusu realizacji dostaw z poszczególnych tras (wykonywanym wspólnie z liderem oddziału ok. godz. 7:00).
Zarządzaniem flotą i serwisem: kontrolą stanu technicznego i czystości taboru, zgłaszaniem usterek, przekazywaniem aut do serwisantów/warsztatów oraz ewidencjonowaniem użytkowania pojazdów (wymagającym wygospodarowania czasu w ciągu dnia).

Benefity:

Karta MultiSportOtrzymujesz preferencyjne warunki dla siebie oraz Twoich bliskich.

Płatna przerwa w świadczeniu usługKorzystasz z płatnej przerwy oraz elastycznego czasu pracy, dzięki czemu bez problemu załatwisz prywatne sprawy w ciągu dnia.

Spotkania integracyjne zespołowe i firmoweIntegrujesz się ze swoim zespołem i całą firmą podczas wspólnych wyjść oraz eventów, bo dobre relacje budujemy nie tylko przy pracy.

Opieka medyczna LuxmedTy i Twoja rodzina zyskujecie dostęp do szerokiej opieki medycznej, od badań po szpital, na atrakcyjnych warunkach cenowych.

Ubezpieczenie na życie na korzystnych warunkachTy i Twoi bliscy możecie skorzystać z ochrony ubezpieczeniowej, której koszt zależy od wybranego wariantu i Twojego stanowiska.

Zniżka na catering pudełkowyLorem ipsum

Działalność charytatywnaMożesz pomagać innym, biorąc udział w wolontariacie indywidualnym lub akcjach organizowanych przez firmę.

Polityka równości

W Grupie Żabka zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał. Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzywnym podejściu, przeczytaj Politykę równości.

Aplikuj