Managerka / Manager ds. Systemu Kaucyjnego

Managerka / Manager ds. Systemu Kaucyjnego

Żabka Polska | Poznań | praca hybrydowa

Dołącz do Żabki i zmieniaj z nami rynek!

System kaucyjny to jedna z największych zmian zachodzących obecnie na rynku handlowym w Polsce. W Żabce nie tylko reagujemy na tę zmianę — chcemy aktywnie kształtować rozwiązania, które będą efektywne dla naszych klientów, franczyzobiorców, sklepów i całego biznesu.

Dlatego szukamy osoby, która obejmie odpowiedzialność za rozwój i efektywność systemu kaucyjnego w Żabka Polska.

W tej roli będziesz patrzeć na system kompleksowo — od regulacji i trendów rynkowych, przez model operacyjny i technologie, aż po doświadczenia naszych sklepów i klientów. Twoim zadaniem będzie znajdowanie najlepszych rozwiązań, przekładanie ich na konkretne działania i doprowadzanie ich do realizacji.

Będziesz mieć realny wpływ na to, jak system kaucyjny będzie funkcjonował w największej sieci convenience w Polsce i tysiącach sklepów Żabka.

Twoje obowiązki:

• Tworzysz i realizujesz strategię rozwoju systemu kaucyjnego w Żabka Polska.

• Identyfikujesz możliwości poprawy efektywności i inicjujesz działania, które przynoszą realną wartość biznesową.

• Prowadzisz projekty o dużej skali, angażujące różne obszary organizacji.

• Analizujesz dane, trendy rynkowe i zmiany regulacyjne oraz przekładasz je na konkretne rekomendacje biznesowe.

• Monitorujesz efektywność systemu i kluczowe KPI oraz proponujesz działania optymalizacyjne.

• Współpracujesz z operatorami systemu kaucyjnego, dostawcami technologii oraz innymi partnerami zewnętrznymi.

• Współpracujesz z zespołami m.in. Operacji, Logistyki, IT, Finansów, Zakupów, Prawnym i Sustainability.

• Reprezentujesz Żabkę w kontaktach z kluczowymi interesariuszami zewnętrznymi.

• Budujesz relacje i prowadzisz negocjacje z partnerami.

• Śledzisz zmiany prawne i rynkowe oraz wyprzedzasz to, co dopiero nadchodzi.

• Przygotowujesz materiały, analizy i rekomendacje dla kadry zarządzającej.

• Inspirujesz organizację do szukania nowych, lepszych rozwiązań.

Nasze wymagania:

• Masz min. 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze systemu kaucyjnego, opakowań, recyklingu, gospodarki odpadami, FMCG, retail lub w prowadzeniu złożonych projektów biznesowych.

• Masz doświadczenie w prowadzeniu projektów, w których trzeba było połączyć perspektywę wielu zespołów i interesariuszy.

• Potrafisz patrzeć strategicznie, ale jednocześnie skutecznie dowozisz rozwiązania.

• Dobrze odnajdujesz się w pracy z danymi i potrafisz na ich podstawie podejmować decyzje.

• Potrafisz komunikować się zarówno z ekspertami, jak i osobami na poziomie zarządczym.

• Umiesz budować relacje, przekonywać do swoich pomysłów i skutecznie wpływać na innych.

• Jesteś samodzielna/y, proaktywna/y i bierzesz odpowiedzialność za swoje działania.

• Dobrze funkcjonujesz w dynamicznym środowisku, w którym nie zawsze wszystko jest już zdefiniowane.

• Bardzo dobrze znasz język angielski.

• Masz bardzo dobrą znajomość Excela i swobodnie pracujesz z danymi.

Mile widziane:

• Doświadczenie w praktycznym wdrażaniu systemu kaucyjnego.

• Znajomość rynku retail/FMCG.

• Doświadczenie w obszarze circular economy / sustainability.

• Doświadczenie w negocjacjach biznesowych.

• Znajomość procesów związanych ze zbiórką, logistyką i zagospodarowaniem opakowań.

• Doświadczenie we współpracy z administracją publiczną, organizacjami branżowymi lub regulatorem.

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę na rok, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony (brak okresu próbnego)
• Atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, atrakcyjna premia roczna, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy)
• Pracę w modelu hybrydowym - 3 dni z biura w Poznaniu
• Praca z ludźmi z szerokiego przekroju biznesowego
• Możliwość budowania i wdrażania powszechnego systemu kaucyjnego w sieci sklepów Żabka Polska w ramach nowego i dynamicznego projektu
• Realny wpływ na kształtowanie standardów całej sieci
• Przyjazną atmosferę pracy, w zespole nastawionym na współpracę i innowacyjność
• Bogaty pakiet benefitów, w tym program wsparcia pracowników EAP - bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych, psychologicznych