Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu strategii oraz programów rozwojowych w dużej organizacji o strukturze korporacyjnej.

Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu talentami, identyfikacji potencjału i planowaniu sukcesji.

Aktywna praktyka trenerska: regularne, samodzielne prowadzenie szkoleń i warsztatów dla pracowników oraz kadry menedżerskiej.

Ukończona szkoła trenerów lub certyfikacja trenerska potwierdzająca przygotowanie do pracy z osobami dorosłymi.

Umiejętność diagnozowania potrzeb, oceny kompetencji i potencjału oraz przekładania wyników diagnozy na trafne rekomendacje rozwojowe.

Praktyczne podejście do rozwoju: projektowanie działań, które uczestnicy potrafią zastosować w codziennej pracy.

Samodzielność w prowadzeniu projektów, współpracy z menedżerami i HR oraz doprowadzaniu działań do mierzalnych rezultatów.

Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju pracowników i liderów, odpowiadających na cele biznesowe organizacji oraz przyszłe potrzeby kompetencyjne.

Identyfikowanie talentów i ocena ich potencjału we współpracy z menedżerami i HR, z wykorzystaniem jasno określonych kryteriów oraz narzędzi diagnostycznych.

Projektowanie i prowadzenie programów talentowych i sukcesyjnych, przygotowujących uczestników do obejmowania nowych ról i większej odpowiedzialności.

Diagnozowanie potrzeb rozwojowych oraz przekładanie ich na konkretne działania: warsztaty, coaching, mentoring i zadania wdrożeniowe.

Samodzielne prowadzenie szkoleń i warsztatów rozwijających kompetencje menedżerskie, interpersonalne i biznesowe.

Prowadzenie indywidualnych procesów coachingowych wspierających realizację celów biznesowych.

Benefity:

Karta MultiSportOtrzymujesz preferencyjne warunki dla siebie oraz Twoich bliskich.

Pracowniczy Program EmerytalnyPracujesz z nami co najmniej dwa lata? Możesz dodatkowo odkładać na emeryturę w naszym programie.

Dofinansowanie okularówMożesz otrzymać do 1000 zł dofinansowania do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek.

Bony na świętaZ okazji świąt otrzymujesz od nas bony, które pomogą Ci przygotować się do tego wyjątkowego czasu.

Program Wsparcia Pracowników EAPTy i Twoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnego i poufnego doradztwa psychologicznego, prawnego oraz finansowego. Otrzymasz też pomoc w wyzwaniach zawodowych, która zadba o Twoje lepsze samopoczucie.

Zniżka -25% na catering MaczfitKorzystasz z 25% zniżki na wszystkie diety i dania od Maczfit.

Auto na Twoją miaręKorzystasz z wynegocjowanych specjalnie dla nas zniżek na zakup lub wynajem aut różnych marek.

Usługi GSM - Orange w ŻabceTwoją kartę służbową opłaca Żabka. Możesz też dobrać do dwóch kart prywatnych na tych samych warunkach: z nielimitowanymi rozmowami, SMS-ami i pakietem 50 GB internetu w kraju.

Sklep partnerski SamsungKupujesz wybrany sprzęt marki Samsung z wykorzystaniem specjalnych zniżek wynegocjowanych dla naszych pracowników.

Ubezpieczenie na życie UNIQATy i Twoi bliscy możecie skorzystać z ochrony ubezpieczeniowej, której koszt zależy od wybranego wariantu i Twojego stanowiska.

Opieka szpitalna Lux MedTwoje zdrowie jest dla nas ważne. Skorzystaj z opieki szpitalnej Lux Med i zyskaj większy komfort oraz poczucie bezpieczeństwa, gdy potrzebujesz profesjonalnej pomocy medycznej.

Polityka równości

W Grupie Żabka zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał. Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzywnym podejściu, przeczytaj Politykę równości.

Aplikuj