Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która ma już pierwsze doświadczenia w obszarze finansów i chce rozwijać się dalej.

Idealnie, jeśli:

masz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie studiów na kierunku finansowym, ekonomicznym, rachunkowości lub pokrewnym,

masz pierwsze doświadczenie w finansach, controllingu, księgowości lub obszarze pokrewnym,

znasz podstawowe pojęcia finansowe i rozumiesz, czym są m.in. przychody, koszty, EBITDA czy budżet,

dobrze czujesz się w Excelu i potrafisz pracować na danych,

masz doświadczenie z SAP lub innym systemem finansowo-księgowym – będzie to dużym plusem,

potrafisz przygotować zestawienie, sprawdzić dane i wyciągnąć z nich sensowny wniosek,

jesteś osobą samodzielną i proaktywną - nie czekasz, aż ktoś wskaże Ci każdy kolejny krok, ale równocześnie potrafisz działać zgodnie z wytycznymi

lubisz współpracować z ludźmi i nie masz problemu z zadawaniem pytań,

jesteś osobą dociekliwą - chcesz wiedzieć nie tylko „ile?”, ale też „dlaczego?”,

masz gotowość do uczenia się i rozwijania w kierunku bardziej analitycznej i controllingowej roli.

Nie oczekujemy, że będziesz ekspertem/ekspertką od finansów. Ważniejsze jest dla nas to, że masz dobre podstawy, szybko się uczysz i chcesz z czasem przejmować coraz większą odpowiedzialność.

Twój zakres odpowiedzialności

Na tym stanowisku połączysz zadania operacyjne związane z finansami z analizą danych i wsparciem biznesu.

Będziesz odpowiadać m.in. za:

monitorowanie i aktualizowanie bieżących kosztów spółki,

kontrolę danych finansowych oraz realizacji budżetu i wyjaśnianie odchyleń,

przygotowywanie raportów, analiz finansowych ,i wyciąganie wniosków z gotowych danych

udział w procesie zamknięcia miesiąca, w tym analizę kosztów i tworzenie rezerw,

współtworzenie budżetów i forecastów,

wsparcie w przygotowywaniu raportów zarządczych, w tym dotyczących cash flow,

przygotowywanie zestawień dotyczących m.in. wydatków, reklamacji czy środków trwałych,

obsługę dokumentów finansowych – w tym opisywanie faktur w SAP i przekazywanie ich do dalszych akceptacji,

zlecanie płatności i bieżącą obsługę procesów finansowych.

Beneficii:

Card MultiSportBeneficiezi de condiții preferențiale pentru tine și pentru cei apropiați.

Program de pensii pentru angajațiLucrezi cu noi de cel puțin doi ani? Poți economisi suplimentar pentru pensie în cadrul programului nostru.

Decontare ochelariPoți primi până la 1000 PLN pentru achiziția de ochelari de vedere sau lentile de contact.

Cadouri de sărbătoriCopiii tăi primesc anual cadouri din partea noastră. De asemenea, primești vouchere de sărbători.

Program de suport EAPTu și cei apropiați puteți beneficia de consiliere gratuită și confidențială psihologică, juridică și financiară. Primești și sprijin în provocările profesionale, care îți vor îmbunătăți starea de bine.

Reduceri la MaczfitBeneficiezi de 25% reducere la toate dietele și preparatele Maczfit.

Reducere autoBeneficiezi de reduceri negociate special pentru noi la achiziția sau închirierea de mașini de diferite mărci.

Orange la ZabkaZabka îți plătește abonamentul de serviciu. Poți adăuga până la două abonamente private în aceleași condiții: apeluri și SMS-uri nelimitate și 50 GB internet în țară.

Samsung la ZabkaAchiziționezi produse Samsung selectate folosind reduceri speciale negociate pentru angajați.

Asigurare de viață de grup UNIQATu și cei apropiați puteți beneficia de protecție prin asigurare, al cărei cost depinde de varianta aleasă și de poziția ta.

Asistență medicală LuxmedTu și familia ta beneficiați de acces la servicii medicale complete, de la analize până la spitalizare, la prețuri atractive.

Politica de egalitate

În Grupul Zabka ne dorim ca fiecare persoană care parcurge procesul de recrutare să simtă că a putut să-și demonstreze pe deplin abilitățile, competențele și potențialul. Credem că puterea noastră provine din unicitatea fiecărei persoane și din respectul reciproc și deschiderea față de diversitate. Invităm să aplice orice persoană, indiferent de vârstă, gen, grad de dizabilitate, situație familială, religie, orientare sexuală, naționalitate etc. Vrei să afli mai multe despre abordarea noastră egalitară și incluzivă, citește Politica de egalitate.

Aplică