Aplikuj, jeżeli:

Posiadasz elastyczność do obsługi całodobowego cyklu operacyjnego (obecność na magazynie w szczycie załadunkowym 21:00–24:00 / Szczecin od 22:00, dyspozycyjność pod telefonem awaryjnym do ~7:00 rano oraz czas na zadania flotowo-rekrutacyjne w ciągu dnia).
Akceptujesz stacjonarną obecność w punkcie – początkowo wymagana jest codzienna obecność po kilka godzin podczas załadunku, z docelową możliwością przejścia na model 3–4 dni na miejscu w tygodniu po wdrożeniu zaufanego lidera.
Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem (ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki współpracy z kurierami i kierowcami).
Bardzo dobrze znasz topografię podległego rejonu.
Potrafisz sprawnie organizować procesy, egzekwować standardy i utrzymywać dyscyplinę operacyjną.
Potrafisz podejmować szybkie decyzje "tu i teraz".
Wyróżniasz się skrupulatnością w kontroli taboru, dokumentacji i raportowaniu różnic magazynowych.

Czym będziesz się zajmować?

Nadzorem nad nocnymi operacjami i obecnością na magazynie: bieżącą kontrolą przyjęcia wieczornych transportów, sprawnym rozładunkiem, kontrolą ilościową i jakościową oraz nadzorem nad startem dystrybucji. Wymaga to obecności stacjonarnej na magazynie w kluczowym okienku załadunkowym (standardowo w godz. 21:00–24:00).
Koordynacją i budowaniem zespołu kurierów: sprawnym zarządzaniem zespołem, prowadzeniem rekrutacji, szkoleń oraz procesów wdrażania nowych kierowców (zadania realizowane elastycznie również w ciągu dnia).
Gotowością awaryjną i wsparciem tras: pozostawaniem pod telefonem alarmowym w trakcie realizacji dostaw (do ok. godz. 7:00 rano) oraz natychmiastową organizacją zastępstw i pomocy w sytuacjach kryzysowych na trasie.
Porannym raportowaniem i kontrolą jakości: nadzorem nad skutecznością doręczeń, zgłaszaniem do Biura różnic magazynowych oraz porannym raportowaniem statusu realizacji dostaw z poszczególnych tras (wykonywanym wspólnie z liderem oddziału ok. godz. 7:00).
Zarządzaniem flotą i serwisem: kontrolą stanu technicznego i czystości taboru, zgłaszaniem usterek, przekazywaniem aut do serwisantów/warsztatów oraz ewidencjonowaniem użytkowania pojazdów (wymagającym wygospodarowania czasu w ciągu dnia).

Beneficii:

Card MultiSportBeneficiezi de condiții preferențiale pentru tine și pentru cei apropiați.

Pauză plătită în timpul munciiBeneficiezi de pauză plătită și program flexibil, astfel încât îți poți rezolva fără probleme lucrurile personale în timpul zilei.

Evenimente de integrare în echipă și companieTe integrezi cu echipa și întreaga companie în timpul ieșirilor și evenimentelor, deoarece relațiile bune nu se construiesc doar la muncă.

Asistență medicală LuxmedTu și familia ta beneficiați de acces la servicii medicale complete, de la analize până la spitalizare, la prețuri atractive.

Asigurare de viață în condiții preferențialeTu și cei apropiați puteți beneficia de protecție prin asigurare, al cărei cost depinde de varianta aleasă și de poziția ta.

Reducere la cateringLorem ipsum

Activități caritabilePoți ajuta alți oameni participând la voluntariat individual sau la acțiuni organizate de companie.

Politica de egalitate

În Grupul Zabka ne dorim ca fiecare persoană care parcurge procesul de recrutare să simtă că a putut să-și demonstreze pe deplin abilitățile, competențele și potențialul. Credem că puterea noastră provine din unicitatea fiecărei persoane și din respectul reciproc și deschiderea față de diversitate. Invităm să aplice orice persoană, indiferent de vârstă, gen, grad de dizabilitate, situație familială, religie, orientare sexuală, naționalitate etc. Vrei să afli mai multe despre abordarea noastră egalitară și incluzivă, citește Politica de egalitate.

Aplică