Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu strategii oraz programów rozwojowych w dużej organizacji o strukturze korporacyjnej.

Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu talentami, identyfikacji potencjału i planowaniu sukcesji.

Aktywna praktyka trenerska: regularne, samodzielne prowadzenie szkoleń i warsztatów dla pracowników oraz kadry menedżerskiej.

Ukończona szkoła trenerów lub certyfikacja trenerska potwierdzająca przygotowanie do pracy z osobami dorosłymi.

Umiejętność diagnozowania potrzeb, oceny kompetencji i potencjału oraz przekładania wyników diagnozy na trafne rekomendacje rozwojowe.

Praktyczne podejście do rozwoju: projektowanie działań, które uczestnicy potrafią zastosować w codziennej pracy.

Samodzielność w prowadzeniu projektów, współpracy z menedżerami i HR oraz doprowadzaniu działań do mierzalnych rezultatów.

Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju pracowników i liderów, odpowiadających na cele biznesowe organizacji oraz przyszłe potrzeby kompetencyjne.

Identyfikowanie talentów i ocena ich potencjału we współpracy z menedżerami i HR, z wykorzystaniem jasno określonych kryteriów oraz narzędzi diagnostycznych.

Projektowanie i prowadzenie programów talentowych i sukcesyjnych, przygotowujących uczestników do obejmowania nowych ról i większej odpowiedzialności.

Diagnozowanie potrzeb rozwojowych oraz przekładanie ich na konkretne działania: warsztaty, coaching, mentoring i zadania wdrożeniowe.

Samodzielne prowadzenie szkoleń i warsztatów rozwijających kompetencje menedżerskie, interpersonalne i biznesowe.

Prowadzenie indywidualnych procesów coachingowych wspierających realizację celów biznesowych.

Beneficii:

Card MultiSportBeneficiezi de condiții preferențiale pentru tine și pentru cei apropiați.

Program de pensii pentru angajațiLucrezi cu noi de cel puțin doi ani? Poți economisi suplimentar pentru pensie în cadrul programului nostru.

Decontare ochelariPoți primi până la 1000 PLN pentru achiziția de ochelari de vedere sau lentile de contact.

Vouchere de sărbătoriCu ocazia sărbătorilor, primești din partea noastră vouchere care te ajută să te pregătești pentru această perioadă specială.

Program de asistență pentru angajați EAPTu și cei apropiați puteți beneficia de consiliere gratuită și confidențială psihologică, juridică și financiară. Primești și sprijin în provocările profesionale, care îți vor îmbunătăți starea de bine.

Reducere de 25% la cateringul MaczfitBeneficiezi de 25% reducere la toate dietele și preparatele Maczfit.

O mașină pe măsura taBeneficiezi de reduceri negociate special pentru noi la achiziția sau închirierea de mașini de diferite mărci.

Servicii de telefonie mobilă - Orange la ZabkaZabka îți plătește abonamentul de serviciu. Poți adăuga până la două abonamente private în aceleași condiții: apeluri și SMS-uri nelimitate și 50 GB internet în țară.

Magazin partener SamsungAchiziționezi produse Samsung selectate folosind reduceri speciale negociate pentru angajați.

Asigurare de viață UNIQATu și cei apropiați puteți beneficia de protecție prin asigurare, al cărei cost depinde de varianta aleasă și de poziția ta.

Îngrijire spitalicească Lux MedSănătatea ta este importantă pentru noi. Beneficiază de îngrijire spitalicească Lux Med și bucură-te de mai mult confort și siguranță atunci când ai nevoie de asistență medicală de specialitate.

Politica de egalitate

În Grupul Zabka ne dorim ca fiecare persoană care parcurge procesul de recrutare să simtă că a putut să-și demonstreze pe deplin abilitățile, competențele și potențialul. Credem că puterea noastră provine din unicitatea fiecărei persoane și din respectul reciproc și deschiderea față de diversitate. Invităm să aplice orice persoană, indiferent de vârstă, gen, grad de dizabilitate, situație familială, religie, orientare sexuală, naționalitate etc. Vrei să afli mai multe despre abordarea noastră egalitară și incluzivă, citește Politica de egalitate.

Aplică