Junior HR Business Partner

Twój zakres obowiązków

koordynacja i wdrażanie procesów HR w obszarze logistyki w regionie, takich jak rekrutacja, onboarding, offboarding, exit interview
wsparcie biznesu w zakresie budowania efektywnych zespołów, a także najlepszych praktyk zarządzania ludźmi, rozwoju, zaangażowania i relacji pracowniczych
identyfikacja potrzeb HR-owych w regionie, inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań HR, w celu podnoszenia poziomu satysfakcji i zaangażowania pracowników
budowanie kultury organizacyjnej w regionie w oparciu o firmowe wartości i cele
raportowanie i analiza wskaźników HR-owych
realizowanie strategii HR w najbardziej innowacyjnej firmie branży FMCG
udział w ciekawych, rozwojowych projektach HR zarówno regionalnych jak i centralnych

Nasze wymagania

Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarach zbliżonych do zadań Liderki/Lidera HR lub HR Business Partnerki/Partnera
Doświadczenie w zarządzaniu wyzwaniami wynikającymi z dynamicznego charakteru pracy w branży logistycznej lub produkcyjnej
Wykształcenie ekonomiczne lub humanistyczne oraz zamiłowanie do analizy danych – wierzymy, że HR można i trzeba liczyć
Znajomość języka angielskiego (preferowany poziom B2)
Doświadczenie we wdrażaniu zmian w obszarze HR, poparte osiągnięciami w realizacji projektów
Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania zmianą
Wysoka orientacja na współpracę z biznesem
Ambicja i gotowość do dalszego rozwoju zawodowego

To oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Dynamiczne środowisko pracy i możliwość rozwoju w ramach projektów i innowacji
Samochód służbowy
Atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, możliwość uzyskania premii rocznej, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy)
Pakiet benefitów (prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa, nauka języków, wsparcie psychologiczne i prawnicze, ubezpieczenie grupowe oraz inne)

Beneficii:

Card MultiSportBeneficiezi de condiții preferențiale pentru tine și pentru cei apropiați.

Program de pensii pentru angajațiLucrezi cu noi de cel puțin doi ani? Poți economisi suplimentar pentru pensie în cadrul programului nostru.

Decontare ochelariPoți primi până la 1000 PLN pentru achiziția de ochelari de vedere sau lentile de contact.

Cadouri de sărbătoriCopiii tăi primesc anual cadouri din partea noastră. De asemenea, primești vouchere de sărbători.

Program de suport EAPTu și cei apropiați puteți beneficia de consiliere gratuită și confidențială psihologică, juridică și financiară. Primești și sprijin în provocările profesionale, care îți vor îmbunătăți starea de bine.

Reduceri la MaczfitBeneficiezi de 25% reducere la toate dietele și preparatele Maczfit.

Reducere autoBeneficiezi de reduceri negociate special pentru noi la achiziția sau închirierea de mașini de diferite mărci.

Orange la ZabkaZabka îți plătește abonamentul de serviciu. Poți adăuga până la două abonamente private în aceleași condiții: apeluri și SMS-uri nelimitate și 50 GB internet în țară.

Samsung la ZabkaAchiziționezi produse Samsung selectate folosind reduceri speciale negociate pentru angajați.

Asigurare de viață de grup UNIQATu și cei apropiați puteți beneficia de protecție prin asigurare, al cărei cost depinde de varianta aleasă și de poziția ta.

Asistență medicală LuxmedTu și familia ta beneficiați de acces la servicii medicale complete, de la analize până la spitalizare, la prețuri atractive.

Politica de egalitate

În Grupul Zabka ne dorim ca fiecare persoană care parcurge procesul de recrutare să simtă că a putut să-și demonstreze pe deplin abilitățile, competențele și potențialul. Credem că puterea noastră provine din unicitatea fiecărei persoane și din respectul reciproc și deschiderea față de diversitate. Invităm să aplice orice persoană, indiferent de vârstă, gen, grad de dizabilitate, situație familială, religie, orientare sexuală, naționalitate etc. Vrei să afli mai multe despre abordarea noastră egalitară și incluzivă, citește Politica de egalitate.

Aplică