W Grupie Żabka wiemy, że rozwój ludzi to jedna z dźwigni rozwoju biznesu. Dlatego szukamy doświadczonej osoby, która wzmocni nasz zespół Learning & Development i będzie z nami tworzyć, wdrażać i wzmacniać najbardziej efektywne podejście do rozwoju. Głównym obszarem specjalizacji zatrudnionej osoby będzie rozwój kompetencji funkcyjnych i specjalistycznych oraz uniwersalnych kompetencji potrzebnych w całej organizacji, a także optymalizacja oferty rozwojowej, jej skalowalność w Grupie oraz maksymalizacja wykorzystania dostępnych technologii.

Twój wpływ i zadania

Tworzenie i rozwój adekwatnej, skalowalnej i efektywnej oferty rozwojowej dla specjalistów i ekspertów w Grupie Żabka, we wszystkich spółkach i na wszystkich rynkach
Współtworzenie akademii funkcyjnych rozwijających dedykowane kompetencje w obszarach biznesowych lub rodzinach stanowisk, od diagnozy potrzeb, poprzez projektowanie programów aż po ich wdrażanie i pomiar efektywności
Badanie potrzeb rozwojowych w oparciu o wywiady, ankiety, wewnętrzne badania, indywidualne plany rozwojowe oraz wyniki performance management
Współpraca z wewnętrznymi ekspertami i zewnętrznymi dostawcami zapewniająca najlepszej jakości programy spełniające potrzeby Grupy Żabka
Wsparcie i rozwój trenerów wewnętrznych
Prowadzenie szkoleń i programów wewnętrznych z wybranych kompetencji dedykowanych specjalistom i ekspertom, w tym w języku angielskim na poziomie grupy
Współpraca z osobami odpowiedzialnymi za szkolenia obowiązkowe oraz optymalizacja procesów i rozwiązań służących ich realizacji
Współpraca z liderami oraz osobami odpowiedzialnymi za HR i rozwój w spółkach Grupy
Komunikacja oferty rozwojowej przyjętymi w organizacji kanałami
Zarządzanie ofertą rozwojową w SAP SuccessFactors, maksymalizacja możliwości wykorzystania systemu
Wybór i wdrażanie narzędzi i technologii wspierających rozwój “in the flow of work” oraz szeroki dostęp do rozwoju w efektywny i skalowalny sposób
Współpraca z zespołami technologii, digitalizacji oraz analityki w celu zapewnienia technologicznego wsparcia i danych potrzebnych do podejmowania decyzji w obszarze rozwoju

Czego od Ciebie potrzebujemy

7-10 lat doświadczenia w obszarze szkoleń i rozwoju
Doświadczenie w projektowaniu i realizacji oraz pomiarze efektywności działań i programów rozwojowych, poparte konkretnymi miernikami sukcesu
Minimum jedna z certyfikacji: trenerska, coachingowa, action learning
Umiejętność współpracy w macierzowej i rozproszonej strukturze
Doświadczenie międzynarodowe: praca w międzynarodowym zespole lub za granicą
Umiejętność zarządzania projektami poparta sukcesami
Wysokie zdolności komunikacyjne w relacji z różnymi poziomami interesariuszy
Gotowość do pracy w wysokiej dynamice, charakterystycznej dla skalującej się organizacji
Doświadczenie w zarządzaniu ofertą rozwojową w SAP Success Factors
Język angielski na poziomie umożliwiającym efektywną komunikację i współpracę międzynarodową – minimum B2

Co oferujemy

Realny wpływ na rozwój organizacji i możliwość współtworzenia innowacyjnych rozwiązań
Nowoczesne środowisko pracy oraz dostęp do narzędzi wspierających efektywną realizację zadań
Pakiet benefitów (prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa, nauka języków, wsparcie psychologiczne i prawne, ubezpieczenie grupowe oraz inne)
Duża autonomia w działaniu, proponowaniu i wdrażaniu rozwiązań
Praca hybrydowa — 2-3 dni w biurze w Poznaniu, 2-3 dni zdalnie w tygodniu
Atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, możliwość uzyskania premii rocznej, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy)

Beneficii:

Card MultiSportBeneficiezi de condiții preferențiale pentru tine și pentru cei apropiați.

Program de pensii pentru angajațiLucrezi cu noi de cel puțin doi ani? Poți economisi suplimentar pentru pensie în cadrul programului nostru.

Decontare ochelariPoți primi până la 1000 PLN pentru achiziția de ochelari de vedere sau lentile de contact.

Cadouri de sărbătoriCopiii tăi primesc anual cadouri din partea noastră. De asemenea, primești vouchere de sărbători.

Program de suport EAPTu și cei apropiați puteți beneficia de consiliere gratuită și confidențială psihologică, juridică și financiară. Primești și sprijin în provocările profesionale, care îți vor îmbunătăți starea de bine.

Reduceri la MaczfitBeneficiezi de 25% reducere la toate dietele și preparatele Maczfit.

Reducere autoBeneficiezi de reduceri negociate special pentru noi la achiziția sau închirierea de mașini de diferite mărci.

Orange la ZabkaZabka îți plătește abonamentul de serviciu. Poți adăuga până la două abonamente private în aceleași condiții: apeluri și SMS-uri nelimitate și 50 GB internet în țară.

Samsung la ZabkaAchiziționezi produse Samsung selectate folosind reduceri speciale negociate pentru angajați.

Asigurare de viață de grup UNIQATu și cei apropiați puteți beneficia de protecție prin asigurare, al cărei cost depinde de varianta aleasă și de poziția ta.

Asistență medicală LuxmedTu și familia ta beneficiați de acces la servicii medicale complete, de la analize până la spitalizare, la prețuri atractive.

Politica de egalitate

În Grupul Zabka ne dorim ca fiecare persoană care parcurge procesul de recrutare să simtă că a putut să-și demonstreze pe deplin abilitățile, competențele și potențialul. Credem că puterea noastră provine din unicitatea fiecărei persoane și din respectul reciproc și deschiderea față de diversitate. Invităm să aplice orice persoană, indiferent de vârstă, gen, grad de dizabilitate, situație familială, religie, orientare sexuală, naționalitate etc. Vrei să afli mai multe despre abordarea noastră egalitară și incluzivă, citește Politica de egalitate.

Aplică