Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem w środowisku produkcyjnym
Doświadczenie w prowadzeniu zmiany produkcyjnej i koordynowaniu pracy kilku obszarów
Umiejętność zarządzania zespołem poprzez liderów lub brygadzistów
Znajomość procesów planowania i realizacji produkcji
Umiejętność pracy na wskaźnikach dotyczących realizacji planu, wydajności, jakości i strat
Doświadczenie w pracy z systemem ERP wspierającym produkcję, magazyn lub przepływ materiałów
Znajomość standardów HACCP, GMP, identyfikowalności produktów i zasad BHP
Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów operacyjnych
Bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i konsekwencja w działaniu
Umiejętność jasnego komunikowania oczekiwań i egzekwowania ustaleń
Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Mile widziane :

Doświadczenie w produkcji żywności, szczególnie w branży FMCG lub przy produkcji żywności świeżej
Znajomość systemu Microsoft Dynamics 365 lub SAP
Praktyczna znajomość narzędzi Lean i Continuous Improvement, w tym 5S, PDCA lub VSM
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i udział w spotkaniach

Zarządzanie całą zmianą produkcyjną, obejmującą obszar kuchni i pakowalni
Koordynowanie pracy liderów oraz podległych zespołów produkcyjnych
Planowanie obsady, przydzielanie zadań i kontrolowanie ich realizacji
Zapewnianie terminowej realizacji planu produkcyjnego zgodnie z recepturami i standardami jakości
Koordynowanie przepływu produktów pomiędzy kuchnią, porcjowaniem i pakowalnią
Bieżące reagowanie na braki surowców, nieobecności, przestoje, awarie i niezgodności jakościowe
Podejmowanie decyzji operacyjnych zapewniających ciągłość produkcji
Monitorowanie wyników zmiany, w tym realizacji planu, wydajności, jakości i poziomu strat
Analizowanie odchyleń oraz wdrażanie działań naprawczych i usprawniających
Egzekwowanie standardów HACCP, GMP, identyfikowalności produktów i zasad BHP
Nadzorowanie prawidłowego prowadzenia dokumentacji produkcyjnej
Motywowanie, ocenianie i rozwijanie liderów oraz pracowników produkcji
Wspieranie wdrażania i szkolenia nowych pracowników
Współpraca z Planowaniem, Magazynem, Jakością, Utrzymaniem Ruchu, NPD i pozostałymi działami
Raportowanie wyników, problemów i ryzyk dotyczących przebiegu zmiany

Benefits:

Private medical careYou and your loved ones gain access to comprehensive medical care, from diagnostics and rehabilitation to hospital treatment.

MultiSport cardYou receive preferential conditions for yourself and your loved ones.

EAP Support ProgramYou and your loved ones can benefit from free and confidential psychological, legal, and financial counseling. You will also receive support in professional challenges that will take care of your well-being.

Maczfit discountsYou benefit from a 25% discount on all diets and meals from Maczfit.

Holiday bonusYou receive financial support for your vacation if your uninterrupted leave lasts at least 9 calendar days.

Employee referral programYou refer friends to work at Maczfit and receive a bonus for each successful referral.

Life insuranceYou and your loved ones can benefit from insurance protection, the cost of which depends on the selected option and your position.

Equality Policy

At Zabka Group, we care that every person going through the recruitment process feels that they were able to fully demonstrate their skills, competencies and potential. We believe that our strength comes from the uniqueness of each person and mutual respect and openness to diversity. We invite everyone to apply, regardless of age, gender, degree of ability, family situation, religion, sexual orientation, nationality, etc. If you want to know more about our equal and inclusive approach, read our Equality Policy.

Apply